一、选拔职位、范围及方式
职位：天津渤化工程有限公司阿布扎比分公司副总经理
职数：2名
范围及方式：采取内部竞聘方式
二、选拔任用的基本条件和任职资格
（一）选拔人选应具备的基本条件：
1.政治素质较高，有强烈的责任感和使命感，具有干好企业的信心和决心;
2.熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所需的专业知识；具有丰富的工程设计和管理工作经验；
3.企业管理经验丰富，能够创造性地开展工作，有较强的决策制断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力;
4.熟悉工程类公司国内外市场、行业发展趋势和方向；
5.职业素养和职业信誉好，具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质，遵纪守法，廉洁从业。
（二）天津渤化工程有限公司阿布扎比分公司副总经理选拔人选应具备的任职资格：
1.具有大学本科及以上文化程度；
2.具有正常履行职责的身体条件；
3.上一年度考核结果为称职以上，并完成年度经营业绩；
4.在公司连续工作3年及以上，且具备相应管理能力者；或者已取得副高级专业技术资格、注册执业资格，且具备相应管理能力者；或者取得中级专业技术资格5年及以上，且具备相应管理能力者。
5.需具备工程设计、项目管理、行政管理等相关专业工作经历，熟悉国际工程项目管理流程，具备英语沟通能力，技术水平高，业务能力强，作风严谨正派，职业信誉良好，具有较强的组织协调及管理能力。
6.符合有关法律法规规定的其他资格要求。
三、选拔任用程序
（一）发布公告
2026年3月10日，通过公司网站、公示公告栏等形式发布竞聘上岗公告。
（二）报名
2026年3月11日—17日，为期7天进行报名，参与竞聘的人员进行报名，报名所需材料发至dwgzb@cn-ctbe.com。报名者需要提交竞聘申请表、近三年工作总结或述职报告、学位证明（学位证书扫描件、教育部学位与研究生教育发展中心认证报告）、学历证明（学历证书扫描件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，如涉及国外学历的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、职业资格、专业成果及重要奖励等）、身份证复印件（正反面）的电子文件、近期一寸证件照的电子文件。报名者可登陆公司网站（http://www.cn-ctbe.com）“人力资源”栏下载报名表。
（三）资格审查
公司党委工作部按照任职资格条件，对报名人选进行资格审查，资格审查合格人数与竞聘职位人数比例原则上要达到2:1以上方可进行面试，未达到规定人数比例的职位取消竞聘。
（四）面试
对通过资格审查人员进行分组面试。面试采取半结构化面试方式进行。报名者进行自我介绍，对考官提出的问题进行逐一回答。
（五）确定考察对象
根据面试成绩，确定考察对象，对考察对象进行考察或者背景调查。在一定范围内对考察对象德能勤绩廉等情况进行了解，并通过一定方式对人选的工作业绩进行核实，综合考察对象任职经历、工作能力、专业水平和人岗匹配性。
（六）相关说明
1.下列人员不得报名：按照组织部相关规定，与本公司系统干部职工存在亲属回避关系的；受到党纪政务处分、组织处理、诫勉等且影响期限未满的；涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查，尚未做出结论的；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；法律法规规定其他不宜录用的人员。
2.应聘人员应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，公司有权取消应聘资格。
3.个人对受到刑事或行政处罚有隐瞒者，或个人在企业经营管理从业过程中有不诚信记录者，公司有权取消应聘资格。
4.公司承诺对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，仅用于此次选聘工作使用，此次未选聘人员资料，将收入公司备选人才库保存，恕不退还。
